Brian Dean是一個傑出的創業家,他個人經營的網站Backlinko也是SEO界的經典(之一)。
SEO這個主題很可能是行銷或是商業中最競爭的領域,但他卻可以靠著一己之力在這個領域闖出名號。
他的網站每個月的瀏覽數破百萬,而且在許多超級競爭的關鍵字都能排到前三甚至是第一名。
而在2022年,他用400萬美金江自己的網站賣給了SEMrush這間著名的行銷公司。現在的他則是創立了一間叫做Exploding Topics的公司。
除了網站之外,Brian Dean也有在經營Youtube頻道。不過他早期主要都是在分享SEO相關的知識,但是最近他開始分享更多關於企業經營的內容。
在他近期分享的內容中,提到了不少他如何經營他自己的企業,以及做事的方法論。
所以最近我花了不少時間聽他的分享,也注意到一些特別有趣的主題。
而在這些主題中我也學到了很多,以下是三個我想跟你分享的體悟。
▋1.善用模板產出,節省時間並建立規模
不論是在Backlinko或是Exploding Topics,這兩個網站的流量絕大多數都來自搜尋關鍵字後閱讀文章。
在Backlinko中的幾十篇文章中,僅僅是6-7種模板重複使用;而在Exploding Topics中,有90%的流量來自於四個模板。
運用模板寫作最大的好處,就是當確定寫作格式之後,接下來只要針對格式去置換文字、填上內容其實就解決了。
好的模板其實就是建立了一整套的SOP、不需要重複造輪子,也很容易將寫作的內容外包出去。
因此模板既節省時間又能夠迅速產生大量的內容。
所以在我們的生活中,也許可以思考一下有哪些流程可以建立模板或SOP,幫助節省時間並擴大規模。(參考影片一)
▋2.篩選外包人力,找到適合的合作夥伴
不論是對勞方或資方來說,要找到適合的合作對象總是充滿挑戰。
為了有效的將Exploding Topics寫作的工作外包出去,Brian Dean建立了一套自己篩選優秀寫手的方法論。
1. 展現專業:優秀的工作者往往有自己一套篩選雇主的方法論。當寫手看到工作資訊寫得不清不楚,下意識的就會覺得這個工作很雷。所以Brian Dean在Po出工作需求的時候會將需求、SOP等資訊清楚的呈現,讓優秀寫手知道自己不雷。
2. 篩選問題:Brian Dean會在工作需求裡塞一兩個簡單的問題,像是回信時説「請幫我查詢關於XX的資料」。所以當他看到回信中寫手沒有詳細閱讀,他就知道對方細不細心。
3. 最小測試:Brian Dean會將一個同樣內容的小作業,同時發布給多個寫手。用同樣的內容可以同步比較不同人的水準,藉此快速篩選適合的夥伴。
透過以上的方式,Brian Dean成功的找到了不少優秀且長期合作的寫手。
從Brian Dean篩選寫手的例子我們也可以看到,不論是要把什麼事情做好,往往都需要一套良好的方法論。
方法論越好,結果往往越顯著。(參考連結二)
▋3.創造被動價值,持續累積收入
在「我如何一個人經營一間價值320萬美金的企業」的影片中,Brian Dean提到要能一個人持續為公司帶來更高的收入又不用聘請員工,最好的方法之一就是銷售有「被動價值」的產品。
有被動價值是線上課程、軟體服務等等單次交付之後,就不需要花太多時間維護的產品。
相反的,像是顧問類型或是代理商的工作,就很吃個人的人力。如果想要把公司做大或是創造更多收入,要不是增加工作時間、要不就是要聘請夥伴幫忙處理。
因此對個人來說,不論是打造有「被動價值」的產品或是內容,都能幫助我們累積更多價值。
比如說寫作就有很不錯的被動價值。(參考影片三)
▋寫在最後
最近的我花了不少的時間重新研究Brian Dean。
雖然早期看了很多他的SEO文章,但是卻沒有機會聽他分享這麼多個人的方法論以及經營公司的心得。
如果一次把事情做得好可能是偶然,但是能夠多次的把事情做好,那就很可能是真功夫了。
也許就是這樣,所以我才會花那麼多的時間研究他並總結知識,希望可以從他身上偷學點什麼。![]()
以上就是我從Brian Dean身上得到的體悟,希望對你也有所幫助。
註:新聞稿是說Backlinko賣了400萬美金,但是Youtube影片中Brian Dean卻說自己經營的是一間320萬美金的公司。因為不確定哪個是正確的,所以我分別在不同情況下採用不同數字。
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